Новая энергетика

Производственный календарь

28.03.2018 22:02

Новая энергетика - Новости

Каждый работник компании должен получить от начальства еженедельный непрерывный отдых, точнее это выходные дни. Например, если рабочая неделя состоит из 5-ти дней, тогда 2 дня обязательно должны быть выходными. Только кроме выходных дней производственный календарь станет предусматривать праздничные дни, они также должны быть нерабочими. Любую информацию, связанную с дополнительными и праздничными выходными, каждый работник найдет в производственном календаре, который составляется ежегодно.

Когда выходные и праздничные станут совпадать, тогда выходной необходимо переместить на рабочий день, который будет идти после завершения праздника. Например, если праздник, на который указывает производственный календарь, выпадает в субботу, тогда понедельник будет нерабочим днем. Но январские праздники относятся к исключениям, например, выходные дни, которые будут попадать на нерабочие праздники во время новогодних каникул, правительство принимает решение перемещать на иные дни.

В производственном календаре, помимо праздничных дней, должны указываться дни, которые станут предшествовать праздничным дням, точнее это дни, когда рабочий день необходимо сократить на один час.

Когда работник на протяжении недели вынужден работать по 40 часов, тогда рабочее время в году должно составлять 1973 часа. С целью правильно подсчитать нормальное рабочее время на протяжении месяца необходимо знать длительность недели, полученная цифра делится на 5-ть, затем умножается на количество рабочих дней согласно календарю. Например, если в месяце предусматриваются сокращенные рабочие дни, тогда этот фактор необходимо учитывать, составляя расчет для производственного календаря.